Первичная профсоюзная организация Талдыкорганского высшего политехнического колледжа

Первичная профсоюзная организация Талдыкорганского высшего политехнического колледжа — это общественная организация, целью которой является защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников колледжа.
Она представляет собой основное звено профсоюзного движения, которое непосредственно защищает интересы работников на их рабочем месте.

 

Первичная профсоюзная организация является главным звеном, выражающим и защищающим интересы членов профсоюза в коллективе колледжа.
Деятельность организации основывается на демократических принципах и осуществляется через членов, избранных на профсоюзном собрании.

Основные цели и задачи первичной профсоюзной организации

  • Представление и защита индивидуальных и коллективных социально-трудовых, профессиональных, экономических и иных прав и интересов членов профсоюза;
  • Реализация задач профсоюза и его членских организаций в трудовом коллективе.

Основные принципы деятельности первичной профсоюзной организации

  • Приоритет положений Устава профсоюза при принятии решений;
  • Добровольность вступления в профсоюз и выхода из него, равенство прав и обязанностей членов профсоюза;
  • Сотрудничество, взаимопомощь и ответственность профсоюзных организаций в реализации уставных целей и задач;
  • Коллегиальность в работе профсоюзных органов и персональная ответственность избранных активистов;
  • Гласность и открытость в деятельности профсоюзных органов;
  • Уважение мнения каждого члена профсоюза при принятии решений;
  • Обязательность исполнения решений, принятых в пределах компетенции профсоюзных органов;
  • Избираемость профсоюзных органов и их отчётность перед членами профсоюза;
  • Соблюдение финансовой и исполнительской дисциплины.

Права организации:

  • Принимать и исключать членов профсоюза;
  • Направлять, отзывать и заменять своих представителей в вышестоящие профсоюзные органы;
  • Вносить предложения и проекты документов на рассмотрение вышестоящих профсоюзных органов и получать информацию о результатах их рассмотрения;
  • Обращаться в вышестоящие профсоюзные органы с предложениями о защите прав и интересов членов профсоюза в государственных и местных органах власти;
  • Представлять интересы работников при ведении коллективных переговоров, заключении и изменении коллективных договоров, а также осуществлять контроль за их выполнением;
  • Участвовать в подготовке и заключении отраслевых, региональных и иных соглашений, вносить предложения и замечания;
  • Вносить предложения по кандидатам на руководящие должности в территориальных организациях профсоюза;
  • Пользоваться профсоюзным имуществом в порядке, предусмотренном законодательством и профсоюзными документами;
  • Использовать возможности территориальных организаций профсоюза для обучения кадров и актива, получать и распространять необходимую информацию;
  • Выступать с предложениями о проведении массовых акций (митингов, демонстраций, пикетов) и коллективных мероприятий;
  • Обращаться в вышестоящие профсоюзные органы за консультациями, помощью и поддержкой;
  • Вносить предложения о награждении и поощрении членов профсоюза.

Обязанности организации:

  • Проводить работу по вовлечению работников в члены профсоюза;
  • Выполнять Устав профсоюза, Устав территориальной организации профсоюза и решения профсоюзных органов в пределах своей компетенции;
  • Разрабатывать, заключать и контролировать выполнение коллективного договора, а также соглашений по регулированию социально-трудовых отношений;
  • Принимать участие в организации и проведении коллективных действий по защите прав и интересов членов профсоюза;
  • Соблюдать финансовую дисциплину и обеспечивать своевременное перечисление средств на нужды организации;
  • Контролировать своевременность и полноту перечисления членских взносов работодателем;
  • Представлять в вышестоящие профсоюзные органы статистические данные, финансовую отчётность и иную информацию по установленным формам;
  • Вносить на рассмотрение собраний (конференций) и коллегиальных органов вопросы, предложенные вышестоящими профсоюзными организациями;
  • Не допускать действий, наносящих ущерб профсоюзу или его организациям.

Структура и система управления

Первичная профсоюзная организация Талдыкорганского высшего политехнического колледжа состоит из членов, избранных на заседании Педагогического совета колледжа.
В состав комитета входят представители различных отделений и структурных подразделений колледжа.

Председатель комитета – Индира Турсуновна Жумабекова. Она координирует деятельность профсоюзной организации, организует мероприятия по защите прав и интересов членов профсоюза, контролирует исполнение коллективных договоров и поддерживает тесные связи с вышестоящими профсоюзными органами.

Члены комитета

  • Дюсембаева Гульсара Муратовна
  • Санкайбаева Гульжан Жолдасбековна
  • Кажахмет Куандык Марсбекулы
  • Алпысбай Дидар Калаукызы

Члены комитета разделяют между собой направления работы: социальное, культурное, спортивное, правовое и молодежное.

Секретарь – Алпысбай Дидар Калаукызы. Она ведёт делопроизводство, оформляет протоколы заседаний и обеспечивает документооборот.

Основные направления деятельности

1. Социальная поддержка и помощь

    • Оказание материальной и моральной поддержки членам коллектива, укрепление сплоченности и взаимопомощи.

2. Охрана труда и безопасность

    • Контроль за соблюдением требований охраны труда и техники безопасности;
    • Разработка предложений по улучшению условий труда работников.

3. Культурно-массовая и спортивная работа

    • Организация коллективных и праздничных мероприятий (День учителя, Новый год, Наурыз и др.);
    • Проведение спортивных соревнований, конкурсов и смотров для укрепления командного духа;
    • Формирование корпоративной культуры и положительного морально-психологического климата в коллективе.

4. Правовая и информационная поддержка

    • Консультирование членов профсоюза по вопросам трудового законодательства, повышение их правовой грамотности.

Первичная профсоюзная организация Талдыкорганского высшего политехнического колледжа — это символ единства, взаимного уважения и поддержки в коллективе. Комитет придерживается принципов справедливости, солидарности и социальной стабильности. Главная цель организации — защита интересов каждого члена профсоюза, сохранение благоприятного социального климата и укрепление командного духа. Первичная профсоюзная организация учитывает мнение каждого и направляет свою деятельность на благо всего коллектива.

Прокрутить вверх