Мансап және жұмыспен қамту орталығы
Миссия Центра – формирование и реализация эффективной карьерной траектории студента, выпускника, специалиста по принципу обучения в течение всей жизни (Lifelong Learning), а также профориентационная деятельность среди поступающих в колледж.
ЦЕЛИ деятельности Центра:
· Содействие в выборе специальности (специализации) в соответствии с прогнозированием потребности рынка труда;
· Развитие личностных компетенций обучающегося (Soft Skills), востребованных рынком труда;
· Создание эффективной системы содействия карьерному развитию и профессиональному росту студента, выпускника, специалиста;
· Создание условий для развития профессиональных навыков и умений выпускника, специалиста в соответствии с требованиями рынка труда.
ЗАДАЧИ Центра:
· Проведение переговоров с работодателями, заключение договоров о сотрудничестве, о прохождении практик и трудоустройстве, а также в сфере целевой подготовки специалистов;
· Организация и проведение мероприятий, направленных на трудоустройство студентов и выпускников (Ярмарки специалистов, презентации компаний работодателей, гостевые лекции и др.);
· Установление, поддерживание и развитие связи с выпускниками для отслеживания их карьеры;
· Организация подкурсов и семинаров для развития профессиональных навыков и умений выпускников, а также для их успешной адаптации к рынку труда;
· Организация и проведение специальных тренингов, курсов, семинаров и мастер-классов по вопросам развития личностных компетенций обучающихся (Soft Skills), востребованных рынком труда: подготовка к прохождению профессионального отбора в компаниях, советы по написанию резюме, и прохождению интервьюирования, психологическое ориентирование на ту или иную сферу деятельности;
· Проведение исследования рынка труда и предоставление информации обучающимся о тенденциях, прогнозах развития рынка и требованиях работодателей;
План работы
№ п.п. | Наименование мероприятий | Форма завершения | Срок исполнения | Ответственный | Примечание |
---|---|---|---|---|---|
1 | Организационная работа | ||||
1.1 | Подготовка положения развития и деятельности Карьерного центра | положение | октябрь | В.Варавина | |
1.2 | Создание базы данных выпускных курсов. Обработка информации, полученной от заведующих отделениями | электронная база данных | ноябрь | М.Алтаева | |
1.3 | Создание базы данных работодателей | электронная база данных | ноябрь | М.Алтаева | |
1.4 | Отчет о проделанной работе | отчет | июнь | М.Алтаева | |
2 | Работа со студентами на повышение их эффективности на рынке труда | ||||
2.1 | Организация и проведения серии тренингов по развитию навыка составления резюме | тренинги | ноябрь – декабрь | М.Алтаева, Н.Жақсылыққызы | |
2.2 | Организация и проведение семинаров по технике прохождения собеседования | семинар | декабрь – январь | М.Алтаева, Н.Жақсылыққызы | |
2.3 | Организация и проведение тренингов по гибким навыкам | тренинги | январь | М.Алтаева, Н.Жақсылыққызы | |
* | Курс “Межнациональная коммуникация” | февраль | АРЕС ТС | ||
* | Курс “Ясная цель” | январь | АРЕС ТС | ||
2.4 | Помощь в создании портфолио студентов | портфолио | ноябрь-февраль | М.Алтаева, Н.Жақсылыққызы | |
2.5 | Индивидуальная работа с выпускниками | консультации | ноябрь-май | М.Алтаева, Н.Жақсылыққызы | |
3 | Организация и проведение “Ярмарки вакансий” | ярмарка вакансий | апрель | М.Алтаева, Н.Жақсылыққызы, АРЕС ТС | |
4 | Организация и проведение скрининга знаний и навыков студентов | скрининг | май | М.Алтаева, Н.Жақсылыққызы, АРЕС ТС | |
5 | Анализ предприятий г.Талдыкорган и области | анализ | декабрь | АРЕС ТС |