Первичная профсоюзная организация Талдыкорганского высшего политехнического колледжа
Первичная профсоюзная организация Талдыкорганского высшего политехнического колледжа — это общественная организация, целью которой является защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников колледжа.
Она представляет собой основное звено профсоюзного движения, которое непосредственно защищает интересы работников на их рабочем месте.
Первичная профсоюзная организация является главным звеном, выражающим и защищающим интересы членов профсоюза в коллективе колледжа.
Деятельность организации основывается на демократических принципах и осуществляется через членов, избранных на профсоюзном собрании.
Основные цели и задачи первичной профсоюзной организации
- Представление и защита индивидуальных и коллективных социально-трудовых, профессиональных, экономических и иных прав и интересов членов профсоюза;
- Реализация задач профсоюза и его членских организаций в трудовом коллективе.
Основные принципы деятельности первичной профсоюзной организации
- Приоритет положений Устава профсоюза при принятии решений;
- Добровольность вступления в профсоюз и выхода из него, равенство прав и обязанностей членов профсоюза;
- Сотрудничество, взаимопомощь и ответственность профсоюзных организаций в реализации уставных целей и задач;
- Коллегиальность в работе профсоюзных органов и персональная ответственность избранных активистов;
- Гласность и открытость в деятельности профсоюзных органов;
- Уважение мнения каждого члена профсоюза при принятии решений;
- Обязательность исполнения решений, принятых в пределах компетенции профсоюзных органов;
- Избираемость профсоюзных органов и их отчётность перед членами профсоюза;
- Соблюдение финансовой и исполнительской дисциплины.
Права организации:
- Принимать и исключать членов профсоюза;
- Направлять, отзывать и заменять своих представителей в вышестоящие профсоюзные органы;
- Вносить предложения и проекты документов на рассмотрение вышестоящих профсоюзных органов и получать информацию о результатах их рассмотрения;
- Обращаться в вышестоящие профсоюзные органы с предложениями о защите прав и интересов членов профсоюза в государственных и местных органах власти;
- Представлять интересы работников при ведении коллективных переговоров, заключении и изменении коллективных договоров, а также осуществлять контроль за их выполнением;
- Участвовать в подготовке и заключении отраслевых, региональных и иных соглашений, вносить предложения и замечания;
- Вносить предложения по кандидатам на руководящие должности в территориальных организациях профсоюза;
- Пользоваться профсоюзным имуществом в порядке, предусмотренном законодательством и профсоюзными документами;
- Использовать возможности территориальных организаций профсоюза для обучения кадров и актива, получать и распространять необходимую информацию;
- Выступать с предложениями о проведении массовых акций (митингов, демонстраций, пикетов) и коллективных мероприятий;
- Обращаться в вышестоящие профсоюзные органы за консультациями, помощью и поддержкой;
- Вносить предложения о награждении и поощрении членов профсоюза.
Обязанности организации:
- Проводить работу по вовлечению работников в члены профсоюза;
- Выполнять Устав профсоюза, Устав территориальной организации профсоюза и решения профсоюзных органов в пределах своей компетенции;
- Разрабатывать, заключать и контролировать выполнение коллективного договора, а также соглашений по регулированию социально-трудовых отношений;
- Принимать участие в организации и проведении коллективных действий по защите прав и интересов членов профсоюза;
- Соблюдать финансовую дисциплину и обеспечивать своевременное перечисление средств на нужды организации;
- Контролировать своевременность и полноту перечисления членских взносов работодателем;
- Представлять в вышестоящие профсоюзные органы статистические данные, финансовую отчётность и иную информацию по установленным формам;
- Вносить на рассмотрение собраний (конференций) и коллегиальных органов вопросы, предложенные вышестоящими профсоюзными организациями;
- Не допускать действий, наносящих ущерб профсоюзу или его организациям.
Структура и система управления
Первичная профсоюзная организация Талдыкорганского высшего политехнического колледжа состоит из членов, избранных на заседании Педагогического совета колледжа.
В состав комитета входят представители различных отделений и структурных подразделений колледжа.
Председатель комитета – Индира Турсуновна Жумабекова. Она координирует деятельность профсоюзной организации, организует мероприятия по защите прав и интересов членов профсоюза, контролирует исполнение коллективных договоров и поддерживает тесные связи с вышестоящими профсоюзными органами.
Члены комитета
- Дюсембаева Гульсара Муратовна
- Санкайбаева Гульжан Жолдасбековна
- Кажахмет Куандык Марсбекулы
- Алпысбай Дидар Калаукызы
Члены комитета разделяют между собой направления работы: социальное, культурное, спортивное, правовое и молодежное.
Секретарь – Алпысбай Дидар Калаукызы. Она ведёт делопроизводство, оформляет протоколы заседаний и обеспечивает документооборот.
Основные направления деятельности
1. Социальная поддержка и помощь
- Оказание материальной и моральной поддержки членам коллектива, укрепление сплоченности и взаимопомощи.
2. Охрана труда и безопасность
- Контроль за соблюдением требований охраны труда и техники безопасности;
- Разработка предложений по улучшению условий труда работников.
3. Культурно-массовая и спортивная работа
- Организация коллективных и праздничных мероприятий (День учителя, Новый год, Наурыз и др.);
- Проведение спортивных соревнований, конкурсов и смотров для укрепления командного духа;
- Формирование корпоративной культуры и положительного морально-психологического климата в коллективе.
4. Правовая и информационная поддержка
- Консультирование членов профсоюза по вопросам трудового законодательства, повышение их правовой грамотности.
Первичная профсоюзная организация Талдыкорганского высшего политехнического колледжа — это символ единства, взаимного уважения и поддержки в коллективе. Комитет придерживается принципов справедливости, солидарности и социальной стабильности. Главная цель организации — защита интересов каждого члена профсоюза, сохранение благоприятного социального климата и укрепление командного духа. Первичная профсоюзная организация учитывает мнение каждого и направляет свою деятельность на благо всего коллектива.